当社では新型コロナウイルスの感染拡大防止および社員の安全確保のため、就労体制を以下の通りとすることを決定しました。
●期間:2021年1月12日(火)から 2021年3月5日(金)
●感染拡大防止の観点から、出社率50%程度を目安とします。
●通勤に当たっては、時差出勤を活用します。
●打合せ等はオンラインツールを積極的に用いて行い、大勢が一堂に会することを極力避けます。
お取引先および関係者の皆様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
当社では新型コロナウイルスの感染拡大防止および社員の安全確保のため、就労体制を以下の通りとすることを決定しました。
●期間:2021年1月12日(火)から 2021年3月5日(金)
●感染拡大防止の観点から、出社率50%程度を目安とします。
●通勤に当たっては、時差出勤を活用します。
●打合せ等はオンラインツールを積極的に用いて行い、大勢が一堂に会することを極力避けます。
お取引先および関係者の皆様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。